Европейската комисия отправя покана към бизнеса и заинтересованите страни да споделят своите мнения и опит относно пречките, с които се сблъскват при наемането на служители от други държави. Консултацията е насочена към трудностите, свързани с уменията и квалификациите, придобити извън националните граници.
По-специално, Комисията събира информация относно:
-
разбирането, доверието и приемането на умения и квалификации, придобити в други държави членки на ЕС, включително при нерегулирани професии;
-
процедурите по признаване за достъп до регулирани професии за граждани на ЕС;
-
признаването на квалификации и валидирането на умения на граждани на трети държави.
Малките и средните предприятия (МСП) са ключови заинтересовани страни в рамките на инициативата „Преносимост на уменията“, която има за цел да улесни мобилността на работниците, да засили единния пазар и да помогне за преодоляване на недостига на работна ръка и умения, като направи Европейския съюз по-привлекателен за глобалните таланти.
Планираната законодателна инициатива се очаква да бъде приета през третото тримесечие на тази година и ще разгледа възможности за:
-
дигитализиране на удостоверенията за обучение;
-
повишаване на прозрачността на уменията и квалификациите;
-
модернизиране на процесите за признаване на регулираните професии;
-
създаване на рамка на равнище ЕС за опростяване на процедурите по признаване на квалификациите и уменията на граждани на трети държави.
Инициативата е част от усилията на Европейската комисия за намаляване на административната тежест и разходите за работодателите и работниците.
Проучването на SME Panel е отворено за участие до 25 март 2026 г., като въпросникът вече е достъпен на националните езици.
Линк към въпросника: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/bd8934d4-7cde-1fd6-5ff8-07baae21f036
